活动花絮
人人皆可为师 企业内部培训师培训
课程时间：8月21日—23日，3天
课程对象：企业内讲师、职业讲师、培训管理者，对培训技能和演讲技能有需求的职场人士
课程方式：讲授法、问题研讨法、情景教学法、案例教学法、现场训练法
课程大纲
前言：内部讲师角色认知
破冰游戏：打开心扉，拥抱新知
1. 内部讲师的使命
2. 内部讲师的任务
3. 内部讲师价值
4. 内部讲师角色
第一讲：心中有数——内训师必备条件
第二讲：闪亮登场——内训师专业形象塑造技巧
第三讲：一鸣惊人——开场设计技巧
第四讲：淡定自若——化解紧张技巧
第五讲：有声有色——精彩互动技巧
第六讲：游刃有余——问题设计处理技巧
第七讲：余音绕梁——结尾设计技巧
第八讲：聚焦核心问题——找准问题 精准开发
第九讲：选题和拟课名——塑造品牌 易于传播
第十讲：设定课程目标——导向明确 设计清晰
第十一讲：搭建课程结构——科学建构 条理清晰
第十二讲：设计教学形式——形式新颖 生动课堂
